第178章 培训实习（求五星好评催更感谢）

请关闭浏览器的阅读/畅读/小说模式并且关闭广告屏蔽过滤功能，避免出现内容无法显示或者段落错乱。

作为曾经的一个顶级富翁，

陈勇太懂得如何拿捏人心了。

为了进一步的扩大，

收割泉城大学生的目的。

他直接又说出了自己的另一项计划，

那就是在泉城的十家超市，

会选择优先加入永盛的人，

经过培训后得分最高者，

将直接出任超市的店长。

也就三十多个人，

去竞争十个店的店长，

差不多三个人中会出现一个店长。

这样的诱惑力还是很大的。

毕竟刚步入社会就能直接去管理一个店，

直接就超越了同时走入社会的其他同学。

因为你进入国企之后，

需要熬资历，

前两到三年的待遇，

肯定不会有一个大的提升，

而在永盛你的工资比在国企要高出个2~3倍。

那你又具备了一定的管理能力。

即便是以后再去跳槽，

也是一个很亮眼的工作履历，

所以在这一刻，

很多人心中是把永盛当做一个跳板，

但陈勇接下来的话，

让每个人变得更加的有冲劲。

按照陈勇的规划，

未来泉城将会开不少于一百家超市。

到时候会按照区域进行划分。

每一个区域都会选出区域总监，

区域总监的晋升通道，

是你所负责的超市的好评率、营业额等综合素质的考核通过。